日本Yahoo允許員工在日本境內任何地方辦公,甚至可以搭乘飛機通勤意味員工可以在距離辦公室更遠的地點工作

市場動態 生活 相較許多亞洲地區企業要求員工重返辦公室,日本Yahoo則是允許內部近8000名員工可以在日本任何地方辦公,甚至有必要的話,還可以申請搭乘飛機返回辦公室,意味員工可以在距離辦公室更遠的地點工作。 日本Yahoo表示,此項政策將從今年4月1日起生效,亦即從下一個財年度開始施行,將允許員工在必要返回辦公室時,可以申請搭乘飛機通勤,...

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GitHub抽樣調查:僅10.7%開發者預期疫情結束後將會重新回到辦公室

目前隸屬於微軟的原始碼託管平台GitHub針對1.2萬名開發者進行問卷調查,顯示僅10.7%開發者預期疫情結束後將會重新回到辦公室,而約26.5%比例的開發者在疫情前就是以遠距形式工作,而約38.8%比例開發者則認為疫情之後會採全遠距形式工作模式。 此項調查是以抽樣調查形式進行統計,但依然還是可以呈現市場主要趨勢,亦即越來越多的開發者傾向以全遠距形式工作,而非過往...

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亞馬遜確定將由各部門單位自行決定重返辦公室工作模式

生活 網路 在亞馬遜稍早公布重返辦公室工作辦法中,確定將由各部門單位團隊自行調整工作模式,讓可以藉由遠距工作形式處理現有業務的團隊成員可以有更大彈性,同時也能符合希望維持可在家工作,或是選擇進辦公室工作的彈性需求。 依照亞馬遜現任執行長Andy Jassy表示,未來工作型態將讓員工能有更大彈性,並且由各部門單位團隊自行決定工作型態,以及重返...

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微軟確定無限期延後重返辦公室工作時間,強調未來混合辦公型態轉型重要性

認為企業如何適時進行轉型改變也格外重要 稍早宣布將LinkedIn數據與旗下服務整合,藉此打造更有效率的混合辦公型態後,微軟也確定延後本身重返辦公室工作時間。 而相較Google、蘋果、亞馬遜說明重返辦公室工作時間將會設定在2022年年初,微軟此次並未設定具體時間表,一方面是基於考量目前疫情仍有顯著的不確定性,加上目前持續對外溝通採取混合辦公等彈性工作模式情...

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因為疫情再次充滿不確定性,傳蘋果已將重返辦公室工作時間延後至明年1月

原本計畫將返回辦公室工作時間延後至10月,蘋果顯然因為疫情充滿更多不確定性,目前將使重返辦公室工作時間延後至明年1月。 彭博新聞報導指出,蘋果目前已經將重新返回辦公室工作時間延後至明年1月,甚至有可能視疫情狀況再作調整,同時目前並未有具體時間表,僅透露將會在正式恢復返回辦公室工作的前一個月通知。 由於目前新型冠狀病毒的Delta變種影響變得更嚴重,即...

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蘋果可能因為全新返回辦公室政策導致更多工作人員離職

其中包含對於新彈性辦公模式不滿,以及對於公司內部政策與產品發展感到不安 除了在新一期《Power On》內容透露蘋果接下來預計在秋季發表會更新品項消息,彭博新聞記者Mark Gurman更從取得消息指出,蘋果內部因為全新彈性辦公政策,將造成不算小的離職潮。 依照Mark Gurman說法表示,蘋果目前正對外招募的工程人員人數,已經超出正常工作輪替時伴隨的補充...

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因為疫情變得更嚴重,亞馬遜率先將員工重返辦公室時間延後至2022年

市場動態 生活 但仍不會強制要求員工完成疫苗施打才能重返辦公室工作 雖然日前宣布希望內部員工從今年9月開始返回辦公室工作,並且採每週可選兩天遠距辦公的彈性工作模式。但隨著近期新型冠狀病毒Delta變異株大幅影響之下,亞馬遜表示將使內部員工重返辦公室時間延後至明年。 相比目前Google、Facebook等科技業者仍希望員工在今年9月返...

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即便遠距工作效率已與疫情前相近,Google仍希望員工重返辦公室

具體工作模式定案會在今年8月公布 儘管相關數據顯示,Google員工目前透過居家遠距辦公的工作效率,已經與疫情影響前相近,但Google似乎仍希望多數員工能在今年秋季返回辦公室工作。 由於Google已經成為不少矽谷科技業者發展仿效對象,包含具特色的開放式辦公園區、更高的員工福利,因此在諸多業者預計在疫情後重返辦公室的情況下,Google的作法自然也吸引不少...

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科技巨頭均認為員工重返辦公室才有更高工作效率,但部分看法卻不認為

因此開始出現彈性辦公型態 雖然微軟、蘋果、亞馬遜及Google均計畫在9月開始要求員工每週回到辦公室,並且認為回歸辦公室的工作模式會有更高效率表現,但一些市場看法卻不這麼認為。 哈佛商學院組織行為學副教授Ethan Bernstein近期受訪時表示,雖然在辦公室工作確實能拉近員工之間交流距離,卻難以證明這樣的情況對於企業組織發展有利。原因在於辦公室環境雖然可...

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亞馬遜希望從9月開始,內部員工至少有三天在辦公室工作

但並非所有員工都能以彈性辦公方式工作 蘋果、Google、微軟等科技業者接連公布接下來準備施行新辦公模式後,亞馬遜也說明今年9月將讓員工採每週可選擇兩天遠距辦公的彈性工作模式上班。 依照亞馬遜內部公布辦法,預計從9月7日起開始要求位於美國、英國、以色列、澳洲、紐西蘭、沙烏地阿拉伯,以及阿拉伯聯合大公國地區員工每週至少三天回到辦公室工作,其中兩天則可選擇以遠距...

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