微軟認為在彈性工作模式之間取得平衡、讓「回到辦公室」變得有價值將成為企業重要課題本身還是會持續推動混合辦公

針對後疫情時代的工作型態發展，微軟表示目前越來越多企業開始面臨不同挑戰，亦即如何在彈性工作模式與回到辦公室工作之間取得平衡，而如何讓「回到辦公室」這件事情變得更有價值，顯然將成為企業接下來面臨課題。 依照微軟藉由3萬人所進行受訪調查顯示，疫情之後約有過半人更重視個人健康與生活，甚至有18%比例受訪人在去年辭去工作，原因是希望能在工作與生活之間取得平衡，同時也有不少…